处理了股份的事情，李国成又开始EDA仿真模块的编写。

    重新思考思路，最后试的采用分布式并行运算的方式，进行芯片电路仿真。

    在脑海里模拟了2个计算机节点，算力不够，增加到4个，还是缓慢、艰难。

    最后直接增加到了32个节点。他们通过网线与存当服务器的计算机相连。

    整个芯片电路被分解成32份，先从最底层模块计算，然后把结果传递给服务器。服务器再进行任务分配，一级级地集成到最顶层。

    整个仿真过程非常流畅。李国成增加到500W个晶体管，连线尽量做到复杂，居然还可以流畅地仿真。

    李国成赶忙整理仿真算法和分布式并行算法。

    重点是自动任务总结和再分解，这部分是在脑海中自动实现的，他必须找到具现的方法。

    通过艰苦实验，在1972年12月中，才勉强具现，但是里面的模糊算法，他一直没有实现，最后不得不放弃。

    最后的仿真模块，虽然不如脑海自动实现的功能快速，但是在并行系统上也可以称为快速了。

    为了测试这种并行计算系统的算力，李国成编写的专用的算法，在脑海中进行仿真，居然高达每秒3.5亿次浮点运算。

    他把并行系统、算法、EDA全套软件、宽频放大器、高速ADC、高性能显卡的设计资料和掩膜板打包放到了秘境，准备下一次的交接。

    刚出门的李国成，就被陈雨荷截住，“董事长，您有两个朋友最近找了您几次了，因为您有交代不得打扰，就推拒了”。

    “今天是哪一天？”李国成问的是莫名其妙。

    聪明的陈雨荷马上领悟，“今天是1972年12月16日”。

    李国成一拍脑袋，“把最近几个月的财经报纸都给我找来，然后通知这几人下午2点开会”。

    几分钟后，李国成已经沉浸在财经报纸中，一目十行，重点的信息多看几眼。

    打完电话回来答复的陈雨荷，看着疯狂的李国成，即使再熟悉，也觉得不真实。

    已经全身心投入的李国成，根本不管其他，正在疯狂记录。

    1个小时后，半年的报纸全部看完，揉了揉一点发胀的眼球，闭上眼在脑海里进行分析和组合。

    下午2点，龙华科技会议室，坤哥、华哥、阿伟、阿生、陈莉、以及秘书陈雨荷，都坐在会议室里，看着正在黑板上描绘恒生指数图的李国成。

    整条走势图从1969年100多点开始，直到今天的868点为止，全部是实线。然后向后接着画了一根虚线图。

    李国成转身面对大家，“前面的实线，大家都多少有了解，有些人应该印象深刻”，说完，大家都会心地笑了笑。

    “从1969下半年开始，香江的经济开始复苏，股市缓慢上涨。即使有调整，大势都是向上，所以才鼓动大家投资股市。

    到今天，以及我预测的将来，大家看到是一个正态分布图。

    正所谓月有阴晴圆缺，此事古难全。世间的规律就是阴极必阳，阳极必阴。

    根据最近全香江的疯狂炒股，还有大量热钱的涌入，我预测最近几个月一定会有一个急速上涨的过程，也就是这根虚线。

    根据市场容量这个点应该在1500点左右。所以，我要求，听着，是要求大家在1200点左右就把所有的股票都出手”。

    一口气，说完，李国成喝了一口茶水。看着下面的众人，等着他们反应。

    坤哥捅了捅华哥，华哥领会，“阿龙，为什么不在1500点出手呢，那样不是能多赚一点吗？”

    “华哥这个问题非常好，大家想没想过，这个是预测，意味着有可能低于1500点，也有可能高于1500点。

    以当前股票经纪帮忙交易的方式，你们觉得一旦股票大跌，手中的股票能不能及时出手？

    再者说了，我们投资必须理性，我们一定要吃上坡时的大肉，不能赌山顶上的风景”。

    “老成持重之言啊！”，坤哥听完，有点汗颜。

    又回答了几个问题，会议结束。

    “陈莉，明年你一定要派人盯好股市，到了1200点，必须果断出手，不要犹豫”。

    李国成知道1973年股灾的情况，因为太有名了，和改开后上海认购证一样有名。

    他知道最后应该是1700多点，为什么这么保守，就是因为怕出现蝴蝶效应，也怕现在的交易模式，到时想出手都没有机会。

    再则说，在大家热情高涨的时候，悄悄退场，也不容易引起关注。

    李国成稍稍松了一口气，布局3年，等待3年，终于到了收割的时候。

    他不是圣人，他能够改变身边人的命运，但是无法兼顾全体人，股票市场就是这样，有赚钱的，大部分人是赔钱的。

    接下来和公司高层开了几次会议，终于敲定激励的原则。

    最后的激励方案和后世华为的非常相似。

    根据公司当前的盈利能力、资产、成长情况，公司估值5亿港币。每股1港币，共计5亿股。

    拿出30%，也就是1.5亿股，作为公司永久的奖励池。这30%只有分红权，没有投票权。

    成立工会，负责这个股票奖励池的运作。

    奖励原则是：

    第一，秉持知识型员工普遍持股。

    第二，给‘火车头’加满油。公司大力向高绩效者、贡献者倾斜配股，强调按价值贡献，拉开人才之间的差距，给“火车头”加满油，让列车跑得更快，做更多功。

    第三，给高层多配股。在公司供职年限越久，奖金越多，分红越多。

    第四，在价值分配方面，强调奉献者应当得到合理的回报，同时更重要的是如何保护那些让条条框框伤害的真正贡献者。

    退出机制：

    离职必回购。制定虚拟股票被回购的流程和规范，如固定时间，回购价格计算方法，回购比例限制等。

    虚拟股票保留机制：

    解决中年危机，45岁荣退安享分红。符合条件员工（45岁，工龄8年等）在办理退休后，也能申请保留一定额度的虚拟股票直到去世，这期间享有正常的分红权和增值权。

    第一次奖励，总经理的认购权是50W港币，部门经理的认购权是20W港币。第一次分配出去300W港币。

    因为大家普遍没有钱，所以公司代付，以后按年度归还，并且没有利息。

    这一番举动，让大家都激情澎湃，工作热情无比高涨。都想好好表现，期待下一次的奖励。

    在当前香江工资普遍在500~2000的区间，龙华科技的工资和福利绝对位列前茅。

    在12月底，北方再次来人，还是老熟人。但是还是进行了严谨地验证，确保每一次的安全。

    李国成把资料交给了对方，并得到最新的曙光系列计算机，而旧的计算机被对方收回。

    时间很快就进入了1973年2月份，即使今年的春节更加热烈，但是全香港的人还是等待着股市开业。

    阿荣也推后回到湾湾的行程，最近几天一直待在李国成办公室，利用办公室电话指挥股票经纪出手股票。

    现在陈莉一遇到李国成就抱怨卖早了，但是从她合不拢嘴的表现上就能看出她的得意。

    最终龙华科技在股票上的收益达到1.8亿港币。

    华哥和坤哥他们已经在1200点左右全部出手。华哥是躺在病床上数钱，坤哥现在每天吃请，因为下面的小弟大部分都挣钱了。

    阿芝刨去还掉李国成的8000港币，赚了34W港币。当知道居然高达34W，开始不要，但是看到陈莉时，一把就抢了过来，转身离开。

    华哥当时的10W，盈利342W港币。

    李国成自己的股票从去年1月份就开始一点点出手，最后获利高达4.6亿港币。这可是个人资产，和龙华科技没有半毛钱关系。

    到现在李国成还记得徐经纪震惊的表情，连称股神，并请求指点。李国成觉得一直合作的不错，就告诫他尽快出售手中的股票。

    看着他着急忙慌跑回去的样子，估计他也没有少投资股票。

    今天是三个小老弟最后出手的日子，他们本来还想坚持几天，但是被李国成描绘的后果吓蒙了，今天正在结算。

    他们都是3倍的杠杆，阿伟和阿生钱都不多，一个投了10W，一个投了5W。所以到今天阿伟盈利62W港币，阿生盈利31W港币。

    阿伟叫嚣着要买法拉利，阿生想着买房。

    阿荣胆大，把这几年的积蓄150W全部压上，又和叔叔借了100W，而且是5倍杠杆，居然获利高达2750W港币。

    当时就表示，不回湾湾了，要在香江开设自己的影视公司。

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    (本章完)