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第338章:墙头草效应【7/10】
    说起来,叶华作为海岸线集团的创始人,又是公司的董事长兼最高行政总裁(CEO),最近旷工的日子越来越频繁,基本处于长时间不在CEO岗位上,搞的公司管理层很无奈,事情不大就只好自己决策了。

    其实叶华这些都是刻意为之的,并且是为了公司未来更加健康可持续的发展,旷工是一个战略计划,那就是为卸任CEO这一职务进行过度。

    他三天两头都不在岗位上,就给了何昊他们高级管理层更大的发挥空间,好吧,原因的确有不少,但他绝对不会承认偷懒占据了其中很大成分。

    叶华并不想去请外边的职业经理人,尽管有很多国际猎头公司向海岸线推荐职业高管,他是希望能够从内部最开始追随他的那批人当中进行提拔,但何昊他们毕竟经验有所欠缺,“黄饼”事件就很慌,这些都是经验不足所导致的,毕竟不是每个人都如叶华这样的天选大佬啊。

    不过他们的能力是有的,关键是叶华看到了他们的上升空间很大,只是欠缺了经验而已,所以长期不在岗位上是更多的磨砺他们,要真的出问题了大BOSS可以及时出来稳住局面,假以时日就能完全把公司交给他们去打理了。

    在叶华的眼里,一家企业拥有完善而先进的管理制度的公司,董事长和CEO就不能由同一个人来担任,尽管世界上很多的企业掌门人,头衔都是创始人兼董事长兼CEO的。

    但董事长和CEO分开才是更合理的运营模式。

    因为只有这样才能形成“回溯问责”机制,CEO是一家企业的最高执行与管理者,如果公司出了事故,那么董事长就可以代表董事会对其进行问责,乃至将其罢免其职务。

    但既是董事长又是CEO还是创始人,而像叶华甚至还是海岸线最大的股东,万一真的出了事情,怎么对他问责?谁敢对他问责?谁能对他问责?对他问责有用?

    这些都是潜在的问题。

    显然,这必然会导致公司的活力不足,甚至有些高管可能看到了一些问题,却不敢说,那当然失去活力了,不就变现的阻碍了公司发展嘛。

    毫无疑问,而今的叶华已然成为了海岸线公司绝对的灵魂人物,尤其是在PHC2.0发布会之后,他已经具备卸任CEO而依旧能够对整个集团公司形成决定性的影响力。

    但是接替他CEO职位的人,叶华内定的何昊却还不具备这种条件,实际上三大常务董事都在他的选择范围,但不论何昊、乔薇还是高朗都还不具备条件,尤其是海岸线公司的规模越来越大,影响力越来越空前的背景下。

    叶华显然是希望能够从内部提拔上来,并且首要就是选中了何昊,不过到目前为止他的判断是,还需要一段时间的磨砺考察。

    在旷工的这些时日,叶华也没有闲着或者天天就寻欢作乐,就算他想身体也吃不消啊,而这些闲暇的日子里,他基本待在了别墅的地下库闷头攀科技,自然是在为自己身家性命谋划安全保障了,暗网上对他人头的悬赏金额已经飙升到了15亿美金。

    表面上一片宁静,但没有人比当事人叶华更清楚这背后的暗流早已掀起惊涛骇浪,别看全球半导体行业本身的销售额一年五千亿美元左右的规模,这已经是一个恐怖的规模了,更是以此撬动了超过10万亿美元级别的利益,只多不少。

    别的不说,半导体行业的发展就直接或间接深度影响全球互联网行业,全球互联网行业的经济规模,单是这一点就不知道牵涉多少利益了。

    作为一个负责任的人,首先就得对自己的生命负责啊。

    ……

    “这是薇薇姐整理的会议章程备忘,主要是董事会的一些未经你拍板的决策,还有CSAC的伙伴们共享的一些信息。”

    地下室,北川绫子把手上的备忘文件资料递给他。

    叶华接过了文件夹,带着一丝意外的目光看了她一眼,果然是聪明的女人,叶华一个并不刻意仅是意外的眼神她就懂了,但北川绫子主动道:“我已经向薇薇姐坦诚了之前的身份了。”

    原来如此,叶华顿时恍然的点点头。

    刚刚一听还是有点奇怪的,乔薇怎么会把重要的会议内动交由给她,乔薇也许并不怎么信任北川绫子,甚至完全不信任,但她肯定对叶华是绝对信任的。

    这两女都不简单啊,不过能够把他们收服的服服帖帖的,叶华还是非常得意的说。

    粗略的浏览文件的会议备忘内容,2.0发布会之后结束之后,这些日子国外的一些信息都开始反馈回来,三星集团直接对外宣布退出SIA并加入CSAC成为首个国际成员,CSAC也立刻做出反应,自然是欢迎了,即便背后mmp表面也得笑嘻嘻,开心心的。

    “三星的掌门人倒也是果断。”叶华一看自笑自说。

    CSAC半导体联盟不仅仅是内部打通专利壁垒,还有信息共享,长江存储传来了同意与三星电子建立伙伴关系的消息,双方已然达成了一笔价值17.5亿美元的交易合同,CSAC体系的供应链伙伴不可能就靠着海岸线公司的终端过日子,大家都要发展,同时大家也都不可能真的抛弃国际市场。

    这笔合作达成之后,三星每年都要花10亿美元购买其专利技术,并获得授权合作,想要与长江存储共同统治内存芯片市场,不过长江存储没有答应,果断拒绝,一句话:凭什么?

    无奈的三星最终只好退而求其次,希望获得日韩地区的市场份额以及东南亚市场,长江存储同意了。

    叶华看完了内容,点点头:“打理的不错,董事局的决策没有任何问题。”

    把文件重新甩给北川绫子,她补充道:“对了,刚刚我接道微电子的传真文件,荷兰光刻机巨头艾斯摩尔(ASML)的掌门人彼得·威尼克亲自飞来商都,并且与微电子公司在交涉中。”

    这就是CSAC的优越性了,内部全部打通,很多事情都能事半功倍。

    听到这个消息的叶华不禁笑了:“微电子也是够狠的,我知道张总会打价格战,但也没料到他居然这么狠,卖5000万美元一台,直接比荷兰人的光刻机便宜了1亿美元,我都不知道艾斯摩尔怎么和使出‘白菜价大法’的微电子在高端光刻机市场竞争。”

    打破你的垄断格局就是这样啊。

    直降1亿美元,就算再亲密的商业合作伙伴都扛不住张总这样质朴的诚意啊,微电子这种竞争手法是简单粗暴很耿直,但比任何胡里花俏的手段都管用。

    我就白菜价,而且量大管饱。

    另一边的ASML死贵死贵的,还得排队,这还不算,想多买点他还说没有。

    两家高端光刻机供销商摆在你眼前,立马形成鲜明对比,这都还用思考?

    直接用脚投票没任何问题。

    三星集团的带头作用也起效果了,张总这一招,彼得·威尼克是绝对招架不住,既然都飞来商都了,已经说明艾斯摩尔(ASML)服软了。

    基本上不出意外,艾斯摩尔(ASML)也会加入CSAC体系中成为一大国际成员,同时意味着北美SIA又失去了一个非常重要的国际伙伴,此消彼长,无需多言。

    “哦对了,还有世界第二大芯片代工商格罗方德半导体公司(Global-Foundries)已经官宣加入了CSAC。”北川绫子想起来连忙补充道。

    “格罗方德?这不是北美本土的半导体公司?”叶华颇为意外的道:“难道老美内部的都有人‘叛变’了?这也太快了吧?”

    还真是有点出乎意料。

    叶华想着的是,先把北美SIA的国际成员笼络过来再说,威逼利诱什么甭管什么招数,这些虽然都是一帮二五仔墙头草,但把他们从北美SIA中玻璃出来,也能对对方的体系形成重大打击,犹如断其左膀右臂。

    完成这一阶段的攻势,最终再对北美本土的半导体公司发动新一轮的攻势,从事将北美SIA真正打垮,不打垮也要将之边缘化,世界半导体的话语权和主导权也顺理成章的会落在CSAC手中,等同于落在我种花家手里。

    北川绫子摇摇头解释:“并非如此,这家公司虽然是美国人的创业公司,不过现在已经被阿联酋的资本所并购了,而还有华夏本土的投资资本也在里面占据了不俗的份额。”

    叶华恍然:“原来如此,那到也还说的过去。”

    ……