李伟站在第二次爆炸坑的边缘处，蹲下按了按坑壁表面的浮尘，只按了一个指节就无法继续深入。

    由于8枚精心摆放的核弹共同作用，二号爆炸坑的尺寸极为惊人，根据空间站的观测，其直径达到了约4600米，深度约577米！

    原来的一号爆炸坑直接被抹去，二号爆炸坑的边缘更是像环形山一样隆起了约七八米。

    站在爆炸坑的边缘处，李伟感觉面前就像一处望不到尽头的河谷，因为阳光的照射角度还导致爆炸坑底部大部分地区被阴影覆盖，给人深渊之感。

    不过实际上爆炸坑的覆盖面积只有16平方公里，相当于一处小型湖泊，只是因为在月球，且是由人类创造才能给人以如此震撼力。

    12日爆破的时候，连直线距离200公里外的玉树基地都看到了核爆炸的惨白闪光，更是诱发了周围区域最高5.2级地震，已经能明显感觉到震动，威力与第一次相比可谓翻天复地，当量翻了整整160倍。

    “老柳，我们可能得给地面打个报告了。”

    李伟仔细观察着坡度，理论计算在25%左右，已经算得上陡坡，对作业有着显著影响。

    后续爆破需要下降至少两三百米高度去坑壁钻孔，现在的设备勉强能够应付，但从太空的谨慎出发，还是开发一些改装套件更为合适。

    “坡比确实有点高，最好还是来让机器人作业，很快人类作业就靠不住了。”

    柳鸣想的更多，等后面爆破深度不断累加，坡比就会快速上升，按照设想极限甚至接近1，也就是角度45度陡坡，估计连下去都需要借助专业设备。

    核弹能炸出极其光滑的坑，但不能炸出地球上矿坑周围一圈圈的盘山公路，他们也没有这个精力去修路。

    “那就是专用作业车……还要想办法解决应急快速上升的，嘶~”

    李伟的话音被一声痛呼打断，现在他还在304药剂的作用周期里，也就是还在换牙。

    即使这方面已经进行了大幅度优化，但快速换牙的疼痛依然是无法避免的，尤其是任务期间李伟并未服用止疼片。

    他的呼声被柳鸣在无线电中听的很清楚，忍不住也活动了下自己的牙床。

    柳鸣第二个接种了针剂，不过按时间还有三四天才会开始换牙。

    “嘟嘟嘟……这里是玉树基地，听到请回答，嘟嘟嘟……这里是……”

    无线电中突然传来呼号，李伟赶紧回复：

    “我是李伟，收到信号，重复，我是李伟……”

    过了差不多几秒钟，付向杰的声音再次响起：

    “新的四名队员都到了，我们已经降落在了玉树基地，指导员，我申请掐一格西兰花，晚上招待新队员！”

    李伟立即想起前两天新一批四名常驻队员出发的消息，爆炸后的第四天起除了常驻宇航员外其余专家就陆续撤离，同时地面派来了说好的新队员。

    两男两女，全都在三十五岁以下，摆明了是要让老队员带新人。

    对于新人的加入李伟有着独特的宽容，当即回答道：

    “小白菜应该也熟了，拿出我们最好的东西招待他们，我和柳鸣还有八個小时左右才能返回，请尽早休息，完毕！”

    ……

    “来来来，欢迎我的小师弟！”

    在付向杰与李伟通话的时候，邓磊则在热情招待着新来的四名队员，而其中有一个他还特别熟悉。

    高启涛听到小师弟的称呼有些不自然，毕竟邓磊的年龄差不多能做他父亲，不过从工作上来说还真是小师弟。

    他是2017届毕业生，也是新远自主培养的第一批人才中最优秀的一个，过去一年主要参与了OGAS系统的设计与执行工作。

    一个月前地面商讨后续队员时，将四个名额中的一半给了新远，谢廖夫直接就推荐了他。

    另一名女性余洁是材料专业出身，进入工作后派往青山基地，来月球是作为核工程师培养。

    不过无论如何这俩人现在也称不上专家身份，到月球也是边工作边学习，新远主要是希望从基础开始培养太空人才。

    航天局送上来的虽然也年强，但28岁的张晓舟是核物理领域的少年天才，24岁博士毕业，从20岁到现在发表了多篇学术价值极高的论文，还参与过数个尖端项目，是实打实的中流砥柱。

    另一个名额是一位32岁的女性叫张秋颖，电子专家还兼修了心理学获得博士学位，能够为队员们提供心理咨询服务。

    这四名队员还是第一批，第二批还会再补四名，接下来还有几批，预计将使月球常驻宇航员数量达到20名左右，其中玉树基地常驻12名，乌兔空间站常驻8名。

    据邓磊所知这个扩充计划应该会在年内完成，至于替换？

    航天局派来的不知道，但邓磊、李伟这些都属于新远公司雇员，还记得上一次和老板的沟通中，林炬说的是年假……

    新远对于月球常驻宇航员的任务周期是以出海作为参考，暂定是出地球一年休息二到四个月，每名宇航员每年有一个家属团聚名额。

    这也是林炬为安抚雇员心理健康提出的建议，一个工作周期内可指定一名亲属到工作地进行为期不超过7天的团聚，首次要求提前两个月申请，以便对亲属进行必要训练。

    现在这个福利还是以新远公司名义暂时实行，不过林炬已经在计划将其转到联合矿业旗下。

    邓磊和李伟当然已经有这个福利，并且今年就能用，邓磊已经选择了自己的妻子，李伟则还在犹豫中。

    至于其余两名队员虽然没消息，不过李伟也不认为航发委会眼看着厚此薄彼，应该还在商议。

    这项福利的目的主要还是稳定人心，林炬很清楚月球的重要性，保持稳定的人员构成非常重要，第一批队员可能将会工作10年以上才会挪地方。

    邓磊倒也乐得如此，甚至期待着等自己的儿子长大到满足要求的年龄，也能带他来月球一趟。

    或许是掺杂了自己的情感，他对于新人的态度也是分外友好。

    “再次欢迎你们，我的同事、后辈、还有战友们。”

    (本章完)